Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Полезное для бухгалтеров

Кадровый перевод в 1С: Бухгалтерия 8.3 — пошаговая инструкция

Кадровый перевод в 1С

Расскажем, как сделать кадровый перевод в 1С. Что подразумевается под кадровым переводом, какие операции можно осуществить данным документом? Это может быть перевод на другую должность, изменение совместительства или же корректировка оклада.

Для кадрового перевода проходим путь, начиная с главной страницы: Зарплата и кадры – Кадры – Кадровые документы.

Кадровые документы

Кнопкой Создать формируем документ Кадровый перевод.

Кадровый перевод

Начинаем заполнять документ. В первую очередь выбираем документ-основание. Приведенный перечень документов-оснований достаточно обширен, можно выбрать из него. Если нужного не оказалось в перечне, кнопкой Создать вносим новое название документа.

Начинаем заполнять документ

Если нужное название в перечне есть, то выделяем его и нажимаем кнопку Выбрать. Пусть в нашем случае это будет приказ.

Выбрать

Если есть еще один документ-основание для кадрового перевода, то ставим галочку и вводим реквизиты второго документа.

Кадровый перевод в 1С: Бухгалтерия 8.3 - пошаговая инструкция

Далее выбираем из перечня сотрудника, в отношении которого совершается кадровый перевод. Автоматически заполняться все остальные поля теми данными, которые есть у программы.

выбираем из перечня сотрудника

Ставим дату перевода. Например, с 1 октября 2021 года. И далее меняем те функции, которые и будут изменены в результате перевода. Если изменяется только оклад, то в строку оклад мы пишем новое число, а остальное оставляем неизменным.

Ставим дату перевода

При изменении оклада подавать СЗВ-ТД не надо, поэтому галочку рядом с Запись электронной трудовой книжки мы не ставим, а сразу сохраняем документ нажатием Провести и закрыть.

Провести и закрыть

Допустим, системный администратор стал начальником отдела программного обеспечения.  Переведем его на эту должность, но сначала создадим ее. Для этого заходим в перечень должностей и нажимаем кнопку Создать.

Создать

Заполняем поля открывшейся формы. Создадим новую трудовую функцию, если ее не было ранее.

Чек-листы и памятки для бухгалтера - бесплатно

Создадим новую трудовую функцию

Нажимаем кнопку Создать.

Создать

Заполняем поля открывшейся формы. Нажимаем Записать и закрыть.

Записать и закрыть

Выбираем созданную трудовую функцию двойным нажатием или кнопкой Выбрать.

Выбрать

Новая должность сформирована. Нажимаем Записать и закрыть.

Записать и закрыть

Двойным кликом или кнопкой Выбрать добавляем ее из перечня должностей в документ кадрового перевода.

добавляем из перечня должностей

Также меняем оклад на 50 000 рублей. Перевод на другую должность следует отразить в СЗВ-ТД, поэтому нажимаем кнопку Зарегистрировать. Если документ не проведен, то программа напомнит об этом и попросит провести его перед регистрацией.

Зарегистрировать

Программа отправит нас в форму СЗВ-ТД. Ее нужно сохранить кнопкой Провести и закрыть. Если в программе настроен функционал сдачи отчетности, то в установленные сроки форму СЗВ-ТД необходимо будет отправить в ПФР.

сохранить кнопкой Провести и закрыть

Вернемся к перечню документов кадрового перевода и зайдем опять в него двойным кликом.

Вернемся к перечню документов кадрового перевода

Из документа Кадровый перевод можно распечатать приказ о переводе кнопкой Печать.

Печать

Кадровый перевод в программе 1С сделан.


Автор материала:
Оксана Лим

Оцените статью
Задайте вопрос к статье