Бухгалтеру много информации приходится держать в голове. И неудивительно, если иногда возникают сомнения в достоверности того или иного вопроса. Признавайтесь, не одолевали ли иногда сомнения, в каком случае стаж нужно округлять, в каком нет? В любом случае, в помощь наша памятка. Сохраняйте в закладки.
Содержание
В больничный стаж входят периоды:
- Работа по трудовому договору,
- Государственная гражданская или муниципальная служба,
- Военная и иная служба (Закон № 4468-1 от 12.02.1993г.),
- Иная деятельность, в течение которой работник подлежал обязательному страхованию.
(ст. 16 Федерального закона № 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Приказ Минтруда России от 09.09.2020 № 585н Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам).
В стаж для расчета отпусков входят периоды:
- Время фактической работы,
- Время, когда сотрудник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность),
- Время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе,
- Время отстранения от работы сотрудника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине.
Из стажа для расчета отпусков исключаются периоды:
- Время отпусков без сохранения заработной платы сверх 14 календарных дней в течение рабочего года,
- Время отпусков по уходу за ребенком,
- Время, когда работник отсутствовал на работе без уважительных причин (в том числе если его отстранили от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ)
(Ст. 121 ТК РФ)
Алгоритм округления стажа | |
| Стаж для больничного | Стаж для отпуска |
| Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. | При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении, излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, — округляются до полного месяца. |
| п. 23 Приказа Минтруда России от 09.09.2020 № 585н | п. 35 Постановление НКТ СССР от 30.04.1930 № 169 Правила об очередных и дополнительных отпусках |
| Условный стаж работника составил 5 лет 3 месяца 17 дней | |
| Для больничного указываем стаж 5 лет 3 месяца | Для отпуска берем в расчет 5 лет 4 месяца |
Автор материала:
Светлана Дьякова
