Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Полезное для бухгалтеров

Как оплатить больничный с отметкой о нарушении режима

больничный с отметкой о нарушении режима

Нарушение сотрудником предписанного режима пребывания на больничном отражается на размере пособия, которое по нему выплачивается. Расскажем, как оплатить больничный, в котором сделана отметка о нарушении режима.

Что означает отметка о нарушении режима

В бланке больничного листа есть поля для простановки отметки о нарушении больным режима, предписанного врачом.

Заполненные поля с нарушением означают, что сотрудник не выполнил назначенные врачом действия. Априори предполагается, что работник действовал без уважительных причин. Поэтому виновные действия работника в отметке обязательно кодируются. В том числе для того, кто будет считать пособие по больничному.

Двухзначный код в листке нетрудоспособностиВид нарушения режимаПримечание
23Несоблюдение предписанного режима оказания медицинской помощи.В качестве примера несоблюдения режима можно привести отказ от приема назначенных лекарств, отказ от необходимых медицинских процедур и т.п.
24Несвоевременная явка на прием к врачуВрач зафиксирует данное нарушение в больничном, даже если причиной несвоевременной явки стало плохое самочувствие и имеются доказательства (например, обращение в службу скорой помощи).
25Выход на работу без выпискиУказанная отметка делается, даже если выход на работу был осуществлен для оформления расчета при увольнении сотрудника.

Обязанность работодателя произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку увольняющемуся работнику, не обязывает нетрудоспособного работника находиться на рабочем месте.

26Отказ от направления в учреждение медико-социальной экспертизыВ этом случае больничный закрывается датой отказа. При этом если больной не проходил освидетельствования в бюро МСЭ, то с юридической точки зрения — инвалидом он не является (независимо от тяжести патологии, которая у него имеется)
27Несвоевременная явка в учреждение медико-социальной экспертизы
28Другие нарушенияЕсли вид нарушения режима в листке нетрудоспособности не указан (хотя бы в виде проставления кода 28), факт нарушения режима не считается установленным.

Пособие по временной нетрудоспособности в таком случае нужно начислить в общем порядке.

Как считается больничный в случае нарушения режима

При наличии «режимной» отметки в листке нетрудоспособности пособие следует рассчитывать по особым правилам:

Дни до даты нарушения режима, указанной в больничном, оплачиваются в обычном порядке.

Дни, начиная с зафиксированной даты нарушения режима, оплачиваются в минимально допустимом размере (по МРОТ).

Пример

Сотрудник принес больничный, выданный 6 октября 2021 и закрытый 15 октября 2021 (выход на работу 16 октября). Отметка о нарушении режима проставлена на дату 8 октября 2021.

Доход сотрудника, учитываемый для расчета больничного, 1 314 000 рублей (за 2019 и 2020 года).

Бухгалтер произведет следующий расчет:

1. Дни 6 и 7 октября, до даты нарушения режима, должны быть оплачены по среднему заработку.

1 314 000 / 730 = 1 800 руб.

Это меньше, чем максимальный размер для пособия и больше, чем минимальный. Значит, в обычных условиях, без нарушений, весь больничный оплачивался бы именно по этому размеру дневного заработка.

С отметкой о нарушении по этому расчету будет оплачено:

1 800 х 2 = 3 600 руб.

Чек-листы и памятки для бухгалтера - бесплатно

Это первые дни больничного, поэтому платит работодатель.

2. Дни с 8 по 15 октября нужно оплатить в минимальном размере.

«Ставка» в день по МРОТ в октябре 2021 года – 412,65 руб.

Значит, сумма по дням больничного после нарушения режима:

412,65 х 8 = 3 301,20 руб.

Из этой суммы работодателю нужно доплатить только за третий день нетрудоспособности (8 октября) – 412,65 руб.

3. Часть пособия, оплачиваемая работодателем:

3 600 + 412,65 = 4 012,65 руб.

Влияют ли уважительные причины при нарушении режима на оплату больничного

До всеобщего перехода на прямые выплаты пособий от ФСС существовала практика создания у работодателя комиссии, которая анализировала причины нарушения работником режима. Как видно из приведенной таблицы, иногда при проставлении отметки о нарушении не учитываются существенные причины.

Если внутренняя комиссия приходила к выводу, что работник допустил нарушение по уважительным причинам, то работодатель мог принять решение о выплате пособия в полном размере, несмотря на отметку о нарушении. О таком решении уведомлялся соцстрах, работодатель оплачивал пособие и предъявлял больничный лист к зачету.

С 2021 года, с переходом на прямые выплаты от ФСС, такая практика более не применима.

Мнение Нетипичного Бухгалтера

Получив больничный лист с отметкой о нарушении режима, работодателю нужно рассчитать его так, как требуется по правилам – с оплатой по МРОТ после даты нарушения.

Если работник оспаривает такой расчет, т.к. считает причины нарушения режима уважительными – рекомендовать ему оформить заявление в ФСС с просьбой рассчитать пособие по обычным правилам. К заявлению приложить объяснения и документальные подтверждения уважительных причин.

Если ФСС откажет в расчете пособия по среднему заработку – работнику можно посоветовать обратиться в суд. До 2021 года есть достаточно обширная практика перерасчета больничных с отметками о нарушении режима в пользу работника. Возможно, такие решения будут приниматься и в 2021 году после перехода на прямую оплату больничных от ФСС.


Автор материала:
Оксана Лим

Оцените статью
Задайте вопрос к статье